Améliorer la communication grâce à la connaissance de soi, à la régulation du stress et des émotions
Fiche formation

Améliorer la communication grâce à la connaissance de soi, à la régulation du stress et des émotions

Identifier des causes et les mécanismes du stress et des émotionsReconnaître les rouages de la communicationIdentifier les impacts du stress et des émotions sur la ...

Votre formation
en bref

Taux de satisfaction des apprenants
0.00
0 avis
Formation créée le 15 Octobre 2025.
Dernière mise-à-jour le 10 Fevrier 2026

Durée :

3 jours (21h)

Format :

Présentiel


Lieu :

  • Intra (La formation est organisée au sein de votre établissement, pour vos équipes uniquement)
  • Inter (La formation réunit des professionnels de différents établissements dans un lieu commun)

Public cible :

  • Professionnels d'ESMS, du sanitaire ou de l'éducation
  • Professionnels thérapeutiques libéraux

Ce que l'on aborde :

Comprendre les mécanismes du stress, des émotions et de la communication, ainsi que leur impact sur les échanges.
Apprendre à réguler ses émotions et utiliser des outils et techniques pour une communication plus constructive, apaisée et respectueuse.

Tarif :

Sur devis - Éligible OPCO

En résumé

Cette formation, qui s'inscrit en amont ou en complément d'une formation de mise en place de CAA, vise à mieux se connaître, à connaître les mécanismes du stress et des émotions, à identifier des causes et leurs impacts sur la communication ainsi qu'à acquérir des outils d'apaisement et de communication constructive, respectueuse et apaisée. 

Utile à tout à chacun, elle est d'autant plus utile pour les personnes travaillant auprès de personnes ayant un handicap de communication en vue de travailler leur posture, leur façon d'être et leur communication non-verbale dont les impacts sont particulièrement perceptibles sur ce public. 

Au cours de cette formation, les apprenants développeront : 

  • la connaissance d'eux-même
  • leur intelligence émotionnelle et relationnelle 
  • la régulation du stress et des émotions 

Ce qui favorisera leur bien-être individuel et celui du collectif.

Une attestation de formation vous sera donnée à la fin de la formation.

Ce que vous apprendrez

  1. Identifier des causes et les mécanismes du stress et des émotions
  2. Reconnaître les rouages de la communication
  3. Identifier les impacts du stress et des émotions sur la communication
  4. Utiliser des outils d'apaisement et d'extériorisation du stress et des émotions
  5. Utiliser des clés de communication constructive, respectueuse et apaisée

AU PROGRAMME

Jour 1
Module 1 - Que sont le stress et les émotions ?
  • Eléments de physiologie et de physiopathologie du stress et des émotions
  • Identification de facteurs de stress et d'émotions internes et externes
  • Réflexion sur les signaux faibles, réactions et solutions pour apaiser le stress et les émotions
  • Présentation et pratique d'outils pour apaiser et extérioriser le stress et les émotions
Jour 1
Module 2 - Comment le stress et les émotions impactent-ils la communication ? (1)
  • Présentation des bases de la communication : principes fondamentaux, formes, moyens...
  • Prise de conscience des facteurs (extérieurs comme intérieurs) impactant la communication
  • Compréhension de l'impact sur la physiologie comme sur la communication de ces facteurs
Jour 1
Module 3 - Comment communiquer de façon constructive, respectueuse et apaisée ? (1)
  • Outils pour apaiser et extérioriser le stress et les émotions
  • Outils et exercices introspectifs visant visant la connaissance de soi (et des autres) et l'évolution de nos comportements et réactions
  • Outils et exercices visant à communiquer de façon constructive, respectueuse et apaisée
Jour 2
Module 2 - Comment le stress et les émotions impactent-ils la communication ? (2)
  • Prise de conscience des facteurs (extérieurs comme intérieurs) impactant la communication
  • Compréhension de l'impact sur la physiologie comme sur la communication de ces facteurs
Jour 2
Module 3 - Comment communiquer de façon constructive, respectueuse et apaisée ? (2)
  • Construire et mettre en place une séance: partager un moment de bien-être
  • La séance snoezelen: durée, répétition
  • Utilisation de la salle (protocole, charte , grille d'observation dans les institutions..)
  • Les ancrages positifs, feedback
  • Adapter les stimulations en fonction du handicap
  • Construire sa propre grille d'évaluation en fonctions des personnes accompagnées.
  • Les bénéfices des séances (pour les accompagnés et les accompagnants)
  • Snoezelen: partout, tout le temps
Jour 3
Module 2 - Comment le stress et les émotions impactent-ils la communication ? (3)
  • Prise de conscience des facteurs (extérieurs comme intérieurs) impactant la communication
  • Compréhension de l'impact sur la physiologie comme sur la communication de ces facteurs
Jour 3
Module 3 - Comment communiquer de façon constructive, respectueuse et apaisée ? (3)
  • Outils pour apaiser et extérioriser le stress et les émotions
  • Outils et exercices introspectifs visant la connaissance de soi (et des autres) et l'évolution de nos comportements et réactions
  • Outils et exercices visant à communiquer de façon constructive, respectueuse et apaisée

Informations complémentaires

Équipe pédagogique

Karine TOCK
Responsable Administrative et commerciale Référente handicap
Responsable pédagogique
karine.tock@inclutec.fr

Votre formatrice Pauline PANCHER : Consultante & praticienne bien-être, connaissance de soi & développement personnel 
 

Réclamation ou signalement
hello@inclutec.fr

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Questionnaire de positionnement préformation
  • Questionnaires d’évaluation après chaque fin de module
  • Evaluations en contexte (mises en situation, jeux, fiches…)
  • Echange apprenants/formateurs avec des temps de parole et des questions/réponses fréquentes pour assurer le dynamisme des interventions et consolider les apprentissages.
  • Questionnaire pré/post formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Un document de synthèse (pdf) sera mis à disposition des participants sur leur espace extranet en fin de formation.
  • Vidéoprojection

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants, nombre d'apprenants, taux et causes des abandons.

Prérequis

Aucun

Accessibilité des formations

Nos formations peuvent également être adaptées aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, afin de garantir un accès et un apprentissage pour tous.

Modalités de certification

Modalité d'obtention

  • Délivrance d'une attestation de fin de formation et d'un certificat de réalisation.

Capacité d'accueil

Entre 1 et 10 apprenants

Délai d'accès

Entre 3 et 8 semaines en moyenne après validation de l’inscription, sous réserve de la réception des informations administratives et logistiques, des modalités de financement et des disponibilités des formateurs.
Ce délai comprend la préparation des conventions, l’envoi des convocations, la mise à disposition des accès à l’espace apprenant et la réalisation de l’évaluation d’auto-positionnement.

Chaque demande fait l’objet d’une phase d’étude personnalisée par notre équipe pédagogique. Grâce à notre formulaire d’auto-évaluation, nous diagnostiquons précisément où vous en êtes dans la mise en place de la CAA, identifions vos besoins, vos ressources et vos attentes. 

Nous formalisons ensuite un projet adapté à vos besoins, intégrant :

  • Le programme de formation adapté à votre situation (formation ponctuelle ou projet global de déploiement de la CAA),
  • Un planning prévisionnel,
  • Et le devis correspondant. 

D'autres formations recherchées