Financer la CAA : quelles solutions selon votre profil ?
Que vous soyez un établissement, un parent, un aidant ou un professionnel libéral, vous pouvez accéder à des dispositifs adaptés pour former, équiper et accompagner celles et ceux qui en ont besoin. Explorez les options qui correspondent à votre profil et avancez sereinement dans votre démarche.
Pourquoi financer la CAA dans votre établissement ?
ESMS : transformer un établissement, une équipe, une culture
Imaginez un établissement où plus personne ne doit deviner, interpréter, anticiper à la place d’un résident. Les tensions baissent, les incompréhensions aussi, les équipes retrouvent de la sérénité et les familles se sentent pleinement associées.
Les textes nationaux vous y invitent et vous y obligent : Instruction DGCS, recommandations HAS, rapport IGAS, loi 2005, CIH… tous rappellent la même chose : la communication est un droit fondamental, et elle doit être garantie partout.
Bonne nouvelle : vos projets CAA sont finançables.
ESMS : Passez à l’action
Construisez une stratégie CAA solide et conforme aux obligations nationales
Vous souhaitez structurer une démarche CAA et en savoir plus sur les financements et obligations gouvernementales ? Nous vous aidons à bâtir une stratégie claire et durable.
PCH – Quand le quotidien a besoin d’un soutien concret
Un classeur, une dispositif dédié, un logiciel de communication, une formation pour savoir les utiliser : la PCH peut contribuer au financement de ces besoins essentiels, dès lors qu’ils s’inscrivent dans le projet de vie de votre proche.
Plan de Développement des Compétences – Si vous êtes salarié(e)
Vous travaillez en structure, en association ou en entreprise ?
Votre employeur peut financer votre formation CAA dans le cadre du Plan de Développement des Compétences.
Aujourd’hui, accompagner une personne non-oralisante sans être formé n’est plus envisageable.
CPF – Pour apprendre à votre rythme
Salarié, indépendant ou demandeur d’emploi : votre CPF peut financer une formation certifiante en CAA.
Un reste à charge peut exister, mais des cofinancements le réduisent souvent. Et c’est un investissement qui transforme le quotidien.
AIF – Pour les demandeurs d’emploi
Si vos droits CPF sont insuffisants, France Travail peut, sous conditions, financer tout ou partie de votre formation en CAA via l’Aide Individuelle à la Formation (AIF).
CPF – Pour faire évoluer votre pratique
En tant que professionnel libéral ou salarié, vous cumulez des droits au Compte Personnel de Formation (CPF).
Ces droits peuvent être mobilisés pour une formation certifiante en CAA éligible au CPF, vous permettant de développer vos compétences sans interrompre votre activité.
FIFPL – Le fonds dédié aux professions libérales
Le FIFPL accompagne de nombreuses professions libérales (orthophonistes, ergothérapeutes, etc.) dans leur montée en compétences.
Selon votre profession et les barèmes en vigueur, la formation en CAA peut s’inscrire dans les priorités de financement, notamment lorsqu’elle contribue à améliorer la qualité des accompagnements.
AGEFICE & FAFCEA – Pour les libéraux non-salariés
Les dirigeants non-salariés, commerçants et artisans peuvent également bénéficier de financements via l’AGEFICE ou le FAFCEA.
Lorsque votre activité est en lien avec l’autonomie, l’inclusion ou l’accompagnement des personnes, la formation en CAA peut être pleinement pertinente.
La CAA : une dynamique collective
La CAA n’est donc pas une option, c’est un mouvement collectif
Dans un établissement, une famille, un cabinet libéral, l’histoire se répète : quand la communication devient possible, tout s’éclaire. On ne parle plus seulement d’outils ou de formations, mais d’autonomie, de dignité, de justice.
Les textes nationaux posent un cadre, mais ce sont les acteurs de terrain qui lui donnent vie : les ESMS qui transforment leurs pratiques, les parents qui apprennent à accompagner autrement, les professionnels libéraux qui enrichissent leurs compétences.
